0309去阿里之前的思想建设
下周一我将正式入职阿里巴巴,在入职之前,我想谈谈去阿里的初衷和目标预期。
在本科毕业后,到去阿里之前的两年,大概从22年1月份开始算起到24年3月份,我先后经历了深圳科创学院[1]自动驾驶实习时期,[2]智能办公椅创业时期,然后前往美国读书,开始[3]GenAI文生图创业公司实习和[4]GenAI论文解析半创业,以及[5]在美艰难找工作和[6]GenAI AI Agent公司实习时期。
说实话,这段时间经历的公司不算少,做的项目不算少,学习的技术也不算少。但是,我总是走不出一条真正通往成功的道路,有很多路走了一半就失败了。在诸多尝试无果,心力交瘁后,我选择去大厂工作学习一段时间。
选择去阿里的原因有两个,一是阿里全面拥抱AI,有我可以发展拳脚的空间;二是阿里在杭州,离家近,有助于积累回国后第一波人脉。
相比较而言,去大厂是一种全新的体验。最近在知乎上了解到,阿里内部infra做得很好,项目开发很便利,这是之前没有体验过的。相比于在创业公司,做任何事情都需要手搓,如果能学习现有的架构和功能,那肯定更有助于未来产品的开发和设计。以及阿里真的是一个很庞大的公司,有足够多的人才,希望能和这些全国的人才交流学习。
因此,去阿里前,我对自己有以下预期:
- 潜心钻研技术以及正规大项目开发流程
- 结识阿里内部高水平、有想法的人才
- 掌握人才管理、激励、招募等制度
- 学习理解阿里巴巴价值观
- 在阿里诸多产业线的基础上,客观公正地看待阿里发展现状及未来前景
在阿里巴巴不裁我,以及部门不发生重大变故的情况下,我愿意在阿里待至少三年,纵使这三年外面风起云涌,创业者此起彼伏,我都想先稳住自己的节奏,把自己的基础和人脉打扎实。当我觉得我自己过得了心理关和能力关之后,再考虑别的机会。
在说了MUST DO之后,我想说一下MUST NOT DO。
- 不要内耗,注意区分妥协和迂回,理性做事情
- 不要关注非工作以外的八卦、风言风语,专心做好自己的事情
- 不要急于求成,先搞技术再带团队,不过于在意晋升和收益
- 不要清高、自命不凡,踏实做事,和团队和谐相处
说实话,像我这样的人精,在哪里发展都不会太差。但是在新环境要尽量摒弃过去那种以廉价牺牲、自我奉献方式进步的思路,应该意识到,在公司里,大家都是社会人,会有更多的利益冲突,并且每个人背后都是一个家庭。如果未来要负责,自己的责任只会越来越大。总之,顺应社会发展,做一个健康的企业员工。